เมื่อวันจันทร์ที่ 31 สิงหาคม 2563 นายณัฏฐพล ทีปสุวรรณ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ เป็นประธานเปิดการสัมมนา “การขับเคลื่อนอาชีวศึกษาในเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก อีอีซี” พร้อมทั้งปาฐกถาพิเศษ “การยกระดับทักษะบุคลากรไทยในยุคเทคโนโลยีเปลี่ยนโลก” โดยมี สมเด็จพระมหารัชมงคลมุนี วัดไตรมิตรวิทยาราม (สมเด็จธงชัย), นายคณิศ แสงสุพรรณ เลขาธิการคณะกรรมการนโยบายเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก, นายณรงค์ แผ้วพลสง เลขาธิการคณะกรรมการการอาชีวศึกษา, นายอภิชาต ทองอยู่ ประธานคณะทำงานประสานงานด้านการพัฒนาบุคลากร EEC-HDC และผู้บริหารสถาบันการอาชีวศึกษาในพื้นที่ EEC กว่า 40 แห่ง เข้าร่วมงาน ณ โรงแรมแบงค็อก แมริออท เดอะสุรวงศ์
รมว.ศึกษาธิการ กล่าวว่า ประเทศไทยมีความพร้อมในการเป็นศูนย์กลางขับเคลื่อนเศรษฐกิจ ทั้งในระดับเอเชียและระดับโลก จึงจำเป็นต้องสร้างทุนมนุษย์ที่มีความเป็นเลิศในด้านต่าง ๆ โดยเริ่มต้นจากการปรับสภาพแวดล้อมในระบบการศึกษา และปลดล็อกระบบการศึกษา เพื่อเชื่อมโยงกับสภาพแวดล้อมของโลกที่เปลี่ยนแปลงไป พร้อมทั้งพัฒนาและปรับเปลี่ยนความรู้และทักษะที่จำเป็น อันจะส่งผลให้การอาชีวศึกษาสามารถดึงดูดคนเข้ามาเรียนมากขึ้น อาทิ การจัดตั้งศูนย์ความเป็นเลิศการอาชีวศึกษา (Excellence Center) ในพื้นที่ EEC ที่ต้องได้รับความร่วมมือจากภาคเอกชน ประกอบกับ ภาครัฐให้การสนับสนุนงบประมาณอย่างเต็มที่ ซึ่งต้องเร่งดำเนินการให้เห็นผลเชิงประจักษ์โดยเร็วที่สุด
นอกจากนี้ กระทรวงศึกษาธิการมีแนวทางในการปรับหลักสูตร เพื่อสร้างทักษะให้ครู บุคลากร และนักเรียนนักศึกษาอาชีวศึกษา ด้วยการอบรมและพัฒนาทักษะผ่านศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคคลเพื่อความเป็นเลิศ (Human Capital Excellence Center: HCEC) ที่กระจายอยู่ทั่วทุกภูมิภาคของประเทศ กว่า 200 แห่ง รวมถึงการพัฒนาตนเองผ่านแพลตฟอร์มด้านการศึกษาเพื่อความเป็นเลิศ (Digital Education Excellence Platform: DEEP) ซึ่งมีการรวบรวมสถิติ และประวัติการพัฒนาตนเองผ่านระบบ DEEP ในท้ายที่สุด ทุกคนจะมีสมุดพกดิจิทัลเกี่ยวกับการอบพรมพัฒนาตนเอง หรือ Excellence Individual Development Plan: EIDP
“การพัฒนากำลังคนให้มีทักษะฝีมือตามความต้องการของตลาดแรงงาน ทั้งในด้านปริมาณและคุณภาพ ถือเป็นเรื่องที่ท้าทาย แต่เป็นสิ่งที่กระทรวงศึกษาธิการให้ความสำคัญและจำเป็นต้องดำเนินการอย่างเร่งด่วน เพื่อให้การผลิตและพัฒนากำลังคน ทันต่อการพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศ” รมว.ศึกษาธิการ กล่าว
สำหรับการสัมมนาในครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อขับเคลื่อนการพัฒนาทักษะบุคลากรให้ตรงตามความต้องการ (Demand Driven) รวมถึงการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นด้านการพัฒนาทักษะบุคลากร โดยใช้ EEC Model ในการพัฒนาทักษะบุคลากรในปี 2563 จำนวนกว่า 8,500 คน ประกอบด้วย EEC Model Type A เป็นการพัฒนาบุคคลากร ในรูปแบบที่เอกชนรับผิดชอบค่าใช้จ่าย 100 เปอร์เซ็นต์ (เรียนฟรี มีงานทำ รายได้สูง) เพื่อพัฒนาทักษะกำลังคนอาชีวศึกษา ด้านการบริหารจัดการโลจิสติกส์, ยานยนต์สมัยใหม่, อุตสาหกรรมหุ่นยนต์ เป็นต้น รวมทั้ง EEC Model Type B เป็นการฝึกอบรมระยะสั้น (Short Course) เพื่อผลิตกำลังคน ปรับทักษะ (Reskill) และเพิ่มทักษะ (Upskill) โดยภาครัฐสนับสนุนงบประมาณ 50 เปอร์เซ็นต์ และภาคเอกชนสนับสนุน 50 เปอร์เซ็นต์ ส่งผลให้เกิดการผลิตบุคลากร ที่มีทักษะความสามารถตรงตามความต้องการของตลาดแรงงานภาคอุตสาหกรรม
อรพรรณ ฤทธิ์มั่น: สรุป
นวรัตน์ รามสูต: เรียบเรียง
ยุทธพงศ์ เลือกกลั่นดี: ถ่ายภาพ
กลุ่มประชาสัมพันธ์ สร.: รายงาน
31/8/2563
ข่าวสารที่เกี่ยวข้อง
ข่าวสารล่าสุด
